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中种公司注意人材的开辟和造就,经由过程建立进修型构造,首倡员工取企业配合生长,增进业务生长,进步企业核心竞争力。中种公司为员工供应各种培训课程,包孕企业文化、专业知识、岗亭妙技和综合素质等项目,展开上接计谋、下接绩效的具有中种特征的培训事情。

(一)对负有管理职责的员工,公司供应凝炼团队、战略思维和经营管理等方面的要害岗位培训;

(二)对主干专才员工,公司供应研发、消费、营销专业技能提拔的青年主干培训;

(三)对新员工,公司供应职业认识、职业素养、职业才能等方面的“赢正在出发点——新兵练习营”;

(四)对普通员工,公司供应职业技能生长方面的如有用相同、商务礼仪、工夫管理、高效团队和行业常识、业务知识、业务才能进步等方面的培训;

(五)对行业内种业精英,公司承办国度专业技术人才常识更新工程项目,提高生物技术育种前沿常识;

(六)构造展开“阳光书屋”系列运动,为员工供应交换进修的平台,助力进修型组织建设。